Schlaf-ResturlaubSeit meine berufliche Zukunft klar ist, schlafe ich immer besser. Es war bereits der 2. von 3 Tagen, an dem ich um 7 Uhr geweckt werden musste. Das Problem wie in den letzten Wochen und Monaten mit einem Wake-Up (zu) frühmorgens zwischen 4 und 5 Uhr kenne ich nicht mehr. Alles prima also, ich fühle mich auch wesentlich besser, als ob ich mein inneres Gleichgewicht wiedergewinne
. Dadurch musste ich zwar am Abend die Tageszeitung lesen, bin aber dennoch in den Keller gegangen und auf das Ergometer gestiegen: Wunderbare 101 Minuten mit 170 Watt, auch alles prima. Es ging herrlich einfach, die 170 kein Problem. Man verbrennt bei der Zahl einiges mehr an Kalorien, der Körper kommt auf Touren. Was mich erstaunt hat: Der Keller hatte nur eine Luftfeuchtigkeit von 55%, sensationell niedrig. Der SCP bekommt von allen Seiten Lob, schönes Spiel, offensiv, tolle Leistung. Die Niederlage etwas zu hoch, gerechter wäre z.B. ein 2:4 gewesen.
Ich habe nun die Bestätigung meiner Kündigung erhalten (da ich im Moment viele Sachen kündige
, ich rede vom Job), soweit so gut. Woraus ich nicht schlau werde, ist die Aussage zum Urlaubsanspruch: Ihnen steht für das Kalenderjahr ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen zu. Was heißt das bloß? Obwohl ich zum 30.04.18 gehe, habe ich einen Anspruch von 30 Tagen?!? Das kann doch nicht sein. Falls doch: Hat der neue Arbeitgeber dann die Möglichkeit mir weiteren Urlaub für 2018 zu verweigern, weil ich meine 30 Tage bereits hatte?? Zum Glück ist die Zahl 30 bei beiden Firmen gleich... Ich werde die Personalreferentin anrufen, was das heißt, was passiert, wenn ich die 30 Tage nur anteilig bis Ende April nehme und weiteren Urlaub bei dem neuen Arbeitgeber, was mit den sogenannten Zusatztagen ist etc. Am besten kündigt man erst gar nicht
.
Auf jeden Fall was es meine Beschäftigung nach dem Keller, sich die Post (Metallrente und Kündigung) von heute im Detail anzusehen. Immerhin ist mein Fax bei Mobilcom angekommen, das Ende vom Vertrag ist im Onlinebereich sichtbar,
Ralf
